Fortschrittlich geführt, kulturell verankert
Es geht darum, wer wir sind, wie wir arbeiten und warum wir erfolgreich sind
Bei Lacks existiert eine Dualität, die dem Unternehmen von Beginn an gut gedient hat. Auf der einen Seite steht die zukunftsorientierte, risikobereite Mentalität, die Lacks zur Kreation innovativer, bahnbrechender Produkte und Prozesse führt. Auf der anderen Seite steht eine tiefverwurzelte Ergebenheit gegenüber der Gemeinde, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens. Diese kulturellen Merkmale machen Lacks sowohl zu einem außergewöhnlichen Ort, seine Arbeit zu verrichten als auch ein Teil davon zu sein.
Etwas richtig machen – jedes Mal
Das Streben danach, das Richtige zu tun, ist Teil unseres Erbes und ist der Grund für unseren Erfolg
Es war von Anfang an so, dass Lacks etwas stets mit völligem Engagement, es richtig zu machen, tat. Produktentwicklung, Forschung, ehrenamtliche Tätigkeit, ökologische Verantwortung – totale Ergebenheit auf diesen Gebieten und vielen anderen kann im Laufe unserer Geschichte beobachtet werden.
GeschichteGeschäftseinheiten von Lacks
Seit mehr als 5 Jahrzehnten widmet sich Lacks der Fertigung unverwechselbarer, qualitativ hochwertiger Veredelungslösungen. Zu den Stärken von Lacks gehört unser Schwerpunkt auf gezielter Fachkompetenz in Bezug auf Design und Handwerkskunst. Die Geschäftseinheiten von Lacks haben sich auf die Anwendung innovativer Veredelungen, der Produktionserfahrung und der Prüfkapazitäten von Lacks spezialisiert, um den individuellen Bedarf unser Kunden zu erfüllen.
Ein international anerkannter Anbieter komplexer, bestverarbeiteter Komponenten und Systeme für die Außenausstattung von Fahrzeugen.
Spezialisten für komplette kundenorientierte Dekorveredelungslösungen für die Innenausstattung von Fahrzeugen, Dachschienen und Kundenanwendungen.
Ein Komplettserviceanbieter innovativer High-tech-Lösungen für Kompositradbausätze und -komponenten mit einer breiten Auswahl an langlebigen Veredelungen.
Wer wir sind. Wo wir leben. Was wir beschützen möchten
Unsere Heimat ist West-Michigan. Dafür sind nur die besten Nachhaltigkeitspraktiken der Branche gut genug
Lacks unternimmt alles nur Erdenkliche zum Schutz der Umwelt. Insgesamt werden 98% der Materialien recycelt. Dies sind verantwortungsbewusste Geschäftspraktiken, die ihresgleichen suchen.
Nachhaltigkeit
Das beste Kapital von Lacks: Unsere Mitarbeiter
Unsere Innovationskultur geht über unsere Produkte hinaus, sie bietet einzigartige Programme für unsere Mitarbeiter.
Wir bemühen uns außerordentlich darum, unseren Mitarbeitern und ihren Familien viele fortschrittliche Hilfsmittel und Ressourcen zu bieten, damit sie ein gesundes und erfülltes Leben führen können. Eine Klinik, gesunde Essensangebote, Freiwilligenprogramme, Gemeindeinitiativen – dies sind nur einige der Angebote, die das Gemeinschaftsgefühl und den Firmenwert stärken und Lacks mehrere „Best and Brightest Places to Work“-Auszeichnungen eingebracht haben.
Kultur
Prävention, Planung, Leistung
Lacks investiert einen beachtlichen Umfang an Zeit, Fürsorge und Kapital dafür, sicherzustellen, dass unsere Gesundheits- und Sicherheitsprogramme zu den besten auf dem Markt gehören
Die Angebote umfassen Schulungsprogramme zur individuellen Verantwortung und arbeitsplatzspezifischen Sicherheit, sowie aktives Mitarbeiterengagement in Unternehmenssicherheitsausschüssen. Unsere Weiterentwicklungen bei ergonomischen Einrichtungen erhielten sogar die Anerkennung des Bundesstaates Michigan.